UN Women publiceerde op 22 juni 2026 cijfers over genderongelijkheid in kunstmatige intelligentie. Een studie van 133 AI-systemen laat zien dat 44 procent genderbias vertoont. 26 procent heeft zowel gender- als raciale bias. Grote taalmodellen koppelen vrouwen nog vaak aan thuis en gezin, en mannen aan carrière en salaris. Bij zinsaanvullingen gaf ongeveer 20 procent van de antwoorden van deze modellen seksistische opvattingen weer.
Slechts 51 procent van de marketeers laat AI-gegenereerde content door mensen controleren voordat die wordt gepubliceerd. AI-systemen verwerken informatie op basis van historische data waarin ongelijkheid zit. Van de 138 geanalyseerde landen noemen 24 gender in hun nationale AI-strategie. Slechts 18 landen stelden inhoudelijke regels op. En maar 30 procent van het wereldwijde AI-personeel is vrouw.
Impact op publieke communicatie
Voor non-profits en overheidsorganisaties heeft dit directe gevolgen. AI-modellen maken samenvattingen en antwoorden voor burgers en donateurs met bestaande bronnen. Als die onderliggende modellen bevooroordeeld zijn, worden verhalen en data van specifieke groepen minder snel getoond of verkeerd weergegeven.
Stel, je werkt bij een gemeente en je gebruikt generatieve AI voor publieksinformatie. Als de software draait op modellen die automatische vooroordelen bevatten, ontstaan er ongemerkt stereotiepe teksten.
Het helpt als je organisatie informatie helder en inclusief aanbiedt op de eigen website.
Inclusieve content borgen
Menselijke controle op AI-content blijft nodig. Zo beperk je risico’s in communicatie:
- Controleer alle AI-gegenereerde teksten en beelden handmatig op stereotiepe aannames voordat je publiceert.
- Zorg voor diversiteit en representativiteit in de voorbeelden en verhalen op de eigen website.
- Betrek inhoudelijke experts bij de controle van AI-output over gevoelige maatschappelijke onderwerpen.
AI-systemen kunnen patronen versterken, maar ook helpen om stereotypen op te sporen als ze gericht worden ingericht. Hoe borgt jouw team menselijke controle wanneer je AI-hulpmiddelen inzet?
Bron: UN Women
